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職場 & 規劃

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做設計師四年了,該選擇繼續、轉崗還是創業?

如果當老板要求你轉崗時,你應該如何抉擇。是繼續,還是轉崗,或是創業?本文作者結合自己多年的職場經驗,給出這份參考價值極高的答案。

設計師該如何度過第一個職場五年?

我們在設計職場中要經常對自己的專業能力進行體檢,時刻認清自己的現狀,知道病因才能對癥下藥。

提高求職成功率?這份大廠設計師出品的面試指南剛好用得上!

作為一名大廠設計師,我曾經負責過設計崗位的招聘,本文為大家總結了 7 個面試技巧,幫你成功拿到 Offer 。

為什么有人工作才兩年,能力就超過五年的設計師?(15)

那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。

如何成為一個人見人夸的視覺全能設計師?

視覺全能班第九期7月24日正式開課啦!截止第九期,視覺全能班累計學員983人,學員遍布北上廣等全國19個省份以及海外,受到廣大好評! 第十期已有83人搶先報...

為什么你的 PS 越用越快,但設計水平一直沒有提升?

你是不是一直想進步,但無處下手?這邊學一點,那邊學一點,最后反而沒一個精通?本文通過分析 4 個設計師的親歷案例,為你揭秘「成長型設計師」的思維模式。

1-3年的設計師想快速成長?這3條職業建議一定要收下!

為什么設計師一定要學習交互?設計師職場的兩條路應該怎么???選擇工作最重要的標準是什么?本文由愛奇藝資深設計師分享他的經驗,幫你少走一點彎路。

畢業3年,一直都只能在小公司打轉的原因是什么?

我目前在一家小公司就職,只有我一個設計師,沒人指導,老板也不懂設計,能力得不到提升,我該怎么辦?遇到類似問題的,點開本文看答案。

想進階設計專家,你應該做一個沒有感情的設計師

職場不是交朋友,更不是過日子,一切如商場,利益最優先。

為什么有人工作才兩年,能力就遠超過五年的設計師?(二)

那些工作兩年的設計師,為什么成長速度這么快?本系列邀請了多位設計大咖,為你揭秘他們快速成長的秘訣。

做過百萬私單的頂尖設計師,送你8個找客戶的關鍵技巧

我們找到了極為來自不同國家和地區,正獨自創業的獨立設計師,他們的客戶均是著名企業和品牌,了解一下他們是如何吸引客戶,并推進各自的設計職業生涯的。

求職作死行為圖鑒!這么找工作的最后都被淘汰了…

歡迎來到迷惑求職行為大賞現場,看完你才會知道自己到底有多優秀......

為什么我不推薦你選超火的UX設計作為專業?

UX 設計這兩年特別火,起薪也很高。但是身為從業設計師,為什么我仍然反對你選擇它作為專業呢?

設計師不需要學歷,只靠作品說話就夠了嗎?這是個謊言!

這篇文章不止是寫給想提升學歷的人看的,也是寫給那些求職受挫的人和做出來的設計沒有靈魂的人看的,看完便知曉答案。

看太多網上的靈感創意素材,也是一種設計時代???

編者按:互聯網讓全世界都無線互聯,大家可以無視距離隨時瀏覽世界另外一頭的設計師所上傳的設計作品。無論是 Dribbble、Behance、Pinterest...

不斷革新的技術,對于設計師的工作到底有什么影響?

技術進步對于設計師的影響到底有多大的影響?對于這個創意和創造力是核心競爭力的行業當中,不同的設計師對于技術發展的影響,看法不同。
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